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【華輝動態】華輝的發展靠的是什么?

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 2024-04-11

華輝堅信,要打造出真正用專業和真誠為客戶服務的裝飾品牌,必須打造出企業的競爭優勢和標簽,而這一切的基石,是系統、全方位、持續長效的企業文化建設。企業文化就是華輝承載服務、品質的基石。

將華輝的企業文化傳遞、滲透至每一位華輝人,再通過服務,傳遞到每一個客戶、每一個項目上,讓華輝的口碑在更遠的范圍不斷發聲、發酵、良性循環。而這不是全部,從2000年成立至今,華輝文化始終持續在迭代、進化。


華輝團隊

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用專業贏得客戶信賴,用真誠感動客戶,用行動與客戶共贏。

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華輝榮獲客戶贈送的錦旗

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1.誠信務實:以誠相待,信守諾言,實事求是;做老實人,說老實話,辦老實事;腳踏實地做好每件事。

2.高效創新:高效率的運作模式,強大快速的創造力、執行力,持續提升的工作效率,永葆創新意識,敢于推陳出新,勇于改變超越。

3.感恩奉獻:心懷感恩,主動擔當,將感恩的心,化作奉獻拼搏的持久動力,以高度的熱忱投入裝飾事業,回報客戶、回報社會。

4.聚力共贏:共創共贏共發展——是華輝發展的永恒主題。華輝搭建共贏平臺與客戶、合作伙伴、員工同行,以更大格局推進企業發展壯大。

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▲華輝集團總部

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華輝將裝配式裝修作為企業重要的發展戰略,以裝配式裝修的先進理念打造美好空間,幫助更多人構建綠色、環保、節能的美好生活。

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集團董事長楊景忠帶領團隊巡視項目

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1.客戶的信任是華輝生存發展和持續盈利的根本動力。

2.以人為本,讓員工參與發展并分享發展成果,讓員工與企業同步成長。

3.為社會的進步創造有益的價值,關愛社會、回饋社會,贏得社會尊重。

集團董事長楊景忠帶領團隊巡視項目

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1.建一流企業:以一流的品質、一流的服務、一流的效益,成就一流的行業地位,成為在建筑裝飾發展中具有話語權和影響力、引領行業發展的領軍企業。

2.創百年品牌:鑄就長青基業,與時俱進,保持持續發展、前進的強大生命力。


  

華輝團隊

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集團鼓勵人人拼搏奮斗,并且打造平臺讓奮斗者通過努力收獲幸福。


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以正確選人用人導向激勵員工,積極創造條件、打造干事創業平臺,讓想干事、能干事、干成事的員工有機會、有舞臺;真正做到“能者上,平者讓、庸者下”,讓有為者有位,讓有位者更有為。

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只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神,腳踏實地把每件平凡的事做好,一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生,一切平凡的工作都可以創造不平凡的成就。

                       

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與客戶、合作伙伴、員工同行,實現共創共贏共發展:

1.與客戶同行,華輝以客戶為中心,用專業和真誠為客戶服務,為客戶鑄就質優的空間。

2.與合作伙伴同行,華輝將聯合更多優秀、專業的合作伙伴,整合、互通資源,以創造更大價值為合作核心,加速互利共贏、共同發展。

3.與員工同行,華輝堅持以人性化關懷關愛員工,以完善的晉升機制幫助員工成長,實現員工快樂工作、事業有成、生活美好的幸福追求。

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1. 熱愛祖國,熱愛華輝

2. 遵紀守法,愛崗敬業

3. 服從指揮,堅決執行

4. 積極進取,樂于學習

5. 善于自省,求實創新

6. 企業利益,高于一切

7. 敢想敢干,敢于擔當

8. 忠誠守信,廉潔陽光

9. 吃苦耐勞,實干奮進

10.顧全大局,共贏發展


華輝十大企業文化的邏輯核心是為客戶服務,華輝秉持客戶價值驅動的核心發展觀不斷向前,為客戶提供更專業更真誠的服務。


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